Nos Prestations
Recherche, Évaluation, Sélection
Recherche et sélection
de collaborateurs (tout profil), incluant :
- Définition du besoin
- Recherche et sélection de candidats
- Présentation de 1 à 3 candidats selon le type de profil recherché
- Accompagnement à l’intégration
Objectif : vous décharger d’une série de tâches chronophages et parfois complexes. Apporter un éclairage indispensable pour sélectionner efficacement les bons candidats.
Évaluation de profils
incluant :
- Passation d’un bilan de personnalité (potentiel, type de personnalité, valeurs personnelles)
- Entretien semi-directif
- Une synthèse écrite
Objectif : Avoir un éclairage complémentaire sur un profil de candidat ou d’un collaborateur
Sélection en short-list (2 à 5 candidats)
incluant :
- Analyse du besoin et du contexte
- Passation bilan de personnalité
- Entretien semi-directif
- Analyse de résultats et synthèse
Objectif : disposer des informations indispensables pour un choix éclairé.
Évaluation et construction d'équipe
team building et cohésion, incluant :
- Passation d’un questionnaire de personnalité (typologie de profil, valeurs)
- Atelier de Réflexion collective autour des valeurs individuelles et collectives et de leur partage.
- Une synthèse reprenant l’analyse de groupe
Objectif : Construire une équipe en s’assurant de la complémentarité des profils. Évaluer les distorsions présentes dans une équipe éprouvant des difficultés à travailler de manière collective. S’assurer du partage des valeurs.
Journée d'assessment
incluant :
- Bilan de personnalité
- Mise en situation
- Jeux de rôle
- Test de groupe
- Entretien semi-directif
- Rapport de synthèse
Conseils RH sur demande
intervention en organisation du travail, évaluation des risques psycho-sociaux, aide au management, …